11月26日，经过严格的材料初评、反馈整改、重新报送及专家审核等多轮评审环节，健康服务与管理学院关心下一代工作委员会成功获评校首批“五好”关工委。

自创建工作开展以来，学院高度重视关工委建设，严格对照江苏省教育系统关工委优质化建设标准，系统谋划、扎实推进。学院始终坚持“党建带关建”，将关工委工作纳入党政工作总体布局，定期专题研究部署，在组织、人员、经费、场地上给予充分保障，形成了“党政主导、关工委协同、全员参与”的良好育人格局。

在组织建设上，学院构建了健全的三级领导架构，由党支部书记王保升担任关工委主任，退休老同志胡慧民担任常务副主任，配备专兼职工作人员，明确职责分工，确保各项工作落到实处。同时，学院高度重视“五老”队伍建设，精心选拔退休老同志和行业专家组建骨干队伍，通过打造“天伦乐”志愿服务队、“青春养老人”思想引领讲堂、“导学助航・导师伴我行”成长护航平台和“青蓝工程”传帮带赋能平台等四大平台，让“五老”在思想引导、学业帮扶、职业传承等方面充分发挥独特优势，全年开展各类活动50余场，覆盖学生2000余人次。

制度建设方面，学院制定完善了多项工作制度，建立了“计划-实施-检查-总结-表彰”的闭环管理工作机制，实现了工作流程规范化、管理精细化。在创新实践上，学院立足康养专业特色，积极探索“专业+思政”“校社企”“五老+学生”三维联动育人新模式，打造了“健康下基层”“情暖夕阳”等特色品牌活动，并推动数字关工建设，搭建官网与公众号宣传矩阵，实现线上线下协同育人。

此次获评校首批“五好”关工委，既是对学院关工委工作的充分肯定，更是对未来工作的鞭策。学院关工委将以此为契机，持续总结经验，补齐短板，进一步深化“五老”队伍建设，推动数字关工创新发展，促进关工委工作与人才培养深度融合，为青年学生成长成才和学院高质量发展贡献更大力量。