为扎实推进24级学生岗位实习工作，进一步明晰实习管理要求，压实实习指导责任，保障实习全过程安全、有序开展，健康服务与管理学院分层分类开展岗位实习系列动员会，面向教师、学生分别召开专题会议，做好实习前置部署与政策宣讲。

学院首先组织全体实习指导教师召开岗位实习工作部署会。会上，学院对24级岗位实习整体方案进行解读，明确实习目标、岗位要求、过程管理、考核评价等重点工作。会议重点学习《职业学校学生实习管理规定》，逐条落实实习管理“1个严禁、27个不得”要求，厘清指导教师岗位职责，强调实习安全、学生权益保护、日常巡查、台账记录等关键事项。与会教师围绕实习岗位筛选、学生跟踪管理、突发情况处置等内容开展交流研讨，细化实习管理举措，筑牢实习管理工作根基。

随后，学院分场次面向24级全体学生开展岗位实习动员大会。综合科科长徐慧向同学们介绍本次岗位实习的总体安排，解读实习相关管理文件，重点宣讲《职业学校学生实习管理规定》以及实习“1个严禁、27个不得”红线要求，明确实习期间纪律规范、安全注意事项、考核标准以及学生权利与义务。会上，专门向学生公布实习监督热线电话，畅通反馈渠道，告知学生如在实习期间遇到违规安排、权益受损等相关问题，可及时拨打监督电话反映情况，切实维护自身合法权益。同时结合健康服务相关专业岗位特点，提醒学生树立安全意识、责任意识与职业意识，引导大家端正实习态度，珍惜实践机会，在岗位实操中锤炼专业技能，严守行业规范，妥善处理实习过程中遇到的困难，遇到问题及时向学校指导老师沟通汇报。

本次系列动员会，实现师生动员全覆盖。通过分层宣讲，一方面让实习指导教师吃透管理政策，压实全过程管理责任；另一方面帮助学生全面了解岗位实习相关规定，明晰实习红线，树立正确的实习观念。

下一步，健康服务与管理学院将持续做好岗位实习全过程跟踪管理，常态化开展实习巡查与线上线下指导，严守实习管理底线，保障实习质量，助力学生在实习岗位提升专业能力，顺利完成岗位实习任务